• Skip to content
  • Jump to main navigation and login

Nav view search

Navigation

  • Home
  • facebook โรงเรียน
  • facebook ศูนย์การเรียนรู้ฯ
  • คู่มือบริการประชาชน
  • สพม.38
  • สพฐ.
  • ติดต่อ/สอบถาม/ร้องเรียน
  • ตรวจสอบอีเมล์

Search

คุณอยู่ที่: หน้าแรก การส่งเสริมความโปร่งใส การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • พิมพ์
รายละเอียด
หมวด: การส่งเสริมความโปร่งใส
เผยแพร่เมื่อ: วันพุธ, 09 กันยายน 2563 02:35
เขียนโดย Super User
ฮิต: 11

  • ต่อไป

ผู้อำนวยการโรงเรียน

ผู้อำนวยการโรงเรียน
*** นายทวีศักดิ์ คำภีระ โทร.0864497804 ***
  • Home
  • ข้อมูลพื้นฐานโรงเรียน
    • โครงสร้างองค์กร
    • ประวัติโรงเรียน / ผู้บริหาร
    • ข้อมูลบุคลากร
    • อำนาจหน้าที่
    • แผนยุทธศาสตร์ ปีงบ 2561-2563
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ประกาศโรงเรียน / จัดซื้อจัดจ้าง
  • E-service
    • E-money
    • ตรวจสอบสิทธิ์การรักษาพยาบาล
    • ตรวจสอบผลการเรียน

ITA Online is closed

  • การบริหารงาน
    • แผนการดำเนินประจำปี
      • แผนปฏิบัติการ ปีการศึกษา 2563
      • แผนปฏิบัติการ กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ปีการศึกษา 2563
    • รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงาน
    • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2562
    • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • คู่มือการบริหารงานฝ่ายแผนและงบประมาณ
    • คู่มือการบริหารงานฝ่ายวิชาการ
    • คู่มือการบริหารงานฝ่ายบุคคล
    • คู่มือการบริหารงานฝ่ายบริหารงานทั่วไป
    • คู่มือการให้บริการ
      • คู่มือการให้บริการประชาชน
      • แผนผังการให้บริการ
    • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ปีพ.ศ.2563
    • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ ปี 2562
  • การบริหารเงินงบประมาณ
    • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2563
    • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2562
    • แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
    • สรุปผลการจัดซื้อจ้ดจ้าง แบบสขร.1
    • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
      • หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
      • หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
      • หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
      • หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
    • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • การส่งเสริมความโปร่งใส
    • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
    • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
    • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
    • ประกาศมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    • ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • ประกาศมาตรการป้องกันการทุจริต
    • คู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี 2563
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • เข้าสู่ระบบ

  • ลืมรหัสผ่าน?
  • ลืมชื่อผู้ใช้?