หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- การพัฒนาบุคลากร
- การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
โรงเรียนแม่ปะวิทยาคมได้ใช้หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตามแนวปฏิบัติของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
https://ops.moe.go.th/หลักเกณฑ์-การบริหารและพ/
ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้
1.หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษาธิการจังหวัดและรองศึกษาธิการจังหวัด
2.หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
3.หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
4.หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
5.หลักเกณฑ์การให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- หลักเกณฑ์ รางวัล “คนดีศักดิ์ศรีแห่ง สป.” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- เรื่องแจ้งกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน พ.ศ. 2561